实习是重要的实践性教学环节，也是人才培养目标实现的重要途径。通过实习，可以巩固所学理论，使员工能够理论与实践相结合；可以培养员工独立思考及分析、解决问题的能力；提升员工团结协作意识、创新意识和动手能力，增强劳动观念及事业心和社会责任感。
对于实践教学课程的成绩评定，原来的方式无法清晰量化考核各教学环节，为规范实习实训课程成绩评定，从本学期开始，英国威廉希尔体育公司所有实习的实习成绩都需要根据实习成绩评定表所列项目来打分，并且把实习成绩评定表粘贴在实习报告上评语这一页，要求所有实习在实习结束后4周内完成实习资料归档，特此通知。
实习成绩由四部分构成：工作态度、动手操作水平与实际能力、实习成果与文档资料、实习报告。其中：
工作态度由指导老师根据考勤记录打分；
动手操作水平与实际能力由指导老师根据员工实习过程中完成实习任务的表现打分；
实习成果与文档资料由指导老师根据对上交实习成果的批阅结果打分（实习成果，也就是上交的凭证、账表等上不能盖教研室章，按满分30分打分）；
实习报告由指导老师根据实习报告撰写情况来打分。
实习成绩评定标准及成绩评定表.docx
