为贯彻落实学校薪酬制度改革，提高公司薪酬效率和办学水平，更好地发挥收入分配机制的激励作用，以学校目标考核要求、学院十四五发展规划、英国威廉希尔体育公司硕士点建设需要为导向，根据《威廉希尔官方网站绩效工资分配与管理办法（试行）》（河工院人【2022】12 号），英国威廉希尔体育公司于2022年12月7日召开线上全体教职工大会，研讨英国威廉希尔体育公司绩效工资分配方案。会议由党委副书记、工会主席张维主持，全体教职工参加。

   会上，学院副经理刘根霞详细解读了英国威廉希尔体育公司绩效工资分配方案中的具体条目，包括关于教学、科研、特殊贡献、其他专项等部分的考核和奖励办法，并认真回答了教职工的疑问。党委书记程光进行总结发言，公司党政办结合本学院实际需求，充分考虑到“多劳多得”、“效率公平兼顾”、“平稳过渡”、“公开透明”、“可持续发展”、“临退休人员人文关怀”等因素，经过数次全面的调研、研讨、修订，最终出具本英国威廉希尔体育公司绩效工资分配方案，希望各位老师能充分发表意见，共同完善绩效工资分配方案。

   最后，在张维的主持下，学院教职工对本英国威廉希尔体育公司绩效工资分配方案进行了线上投票表决。经表决，英国威廉希尔体育公司绩效分配实施方案顺利通过。（文：刘菲 编辑：张淑靖 审核：程光）